OSHA ha ‘suspendido actividades’ relacionadas con el mandato de vacuna de Biden

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ha “suspendido” el trabajo en el mandato de vacunas del presidente Biden después de que un tribunal federal de apelaciones hizo una pausa en las reglas que obligarían a las empresas con 100 empleados más a exigir inyecciones de COVID-19 o pruebas periódicas.

OSHA señaló la suspensión de la Corte de Apelaciones de los EE. UU. Para el Quinto Circuito, pero dijo que la disputa de la corte por la regulación, conocida como una norma temporal de emergencia, no ha terminado.

“El tribunal ordenó que OSHA ‘no tome medidas para implementar o hacer cumplir’ el ETS hasta que se dicte una nueva orden judicial”, dice el aviso en su sitio web. “Si bien OSHA sigue confiando en su autoridad para proteger a los trabajadores en emergencias, OSHA ha suspendido las actividades relacionadas con la implementación y ejecución del ETS en espera de desarrollos futuros en el litigio”.

No estaba claro cuándo se publicó el aviso, pero el fiscal general de Missouri, Eric Schmitt, que dio una vuelta de la victoria el miércoles, dijo que ocurrió el martes.

“A principios de este mes, encabecé una coalición en la presentación de una demanda para detener el mandato ilegal de vacunas de OSHA, los primeros estados en hacerlo. Ayer, OSHA anunció que suspendería la aplicación de su norma temporal de emergencia ilegal que exige vacunas o pruebas a empleadores privados ”, dijo el Sr. Schmitt. “Esta es una gran victoria para la gente de Missouri y las empresas de todo el país, y un paso importante para detener por completo estos mandatos de vacunas, pero hay más trabajo por hacer.

Dijo que su propio caso se encuentra ahora ante la Corte de Apelaciones de los EE. UU. Para el Sexto Circuito, “y somos optimistas de que prevaleceremos para detener por completo este mandato de vacuna de una vez por todas”.

Según la regulación del Sr. Biden, los empleadores cubiertos deben evaluar qué empleados están vacunados o no a principios de diciembre.

Las personas no vacunadas deben usar una máscara en el trabajo y luego someterse a pruebas al menos una vez a la semana a partir del 4 de enero.

Los republicanos del Congreso y del estado, los grupos empresariales y los defensores de la libertad religiosa están luchando contra el mandato, diciendo que es una extralimitación sin precedentes en las decisiones médicas de los estadounidenses y extiende la autoridad de OSHA.

El Washington Times solicitó comentarios de OSHA sobre qué actividades, en particular, están suspendidas ya que la regulación no genera sanciones, que pueden ser de hasta $ 14,000 por violación, hasta el año nuevo.

Para obtener más información, visite la página de recursos COVID-19 de The Washington Times.

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