La misión de rescate de Wyoming demanda a la EEOC y a la agencia estatal por las reglas de empleo religiosas

La misión de rescate de Wyoming demanda a la EEOC y a la agencia estatal por las reglas de empleo religiosas

La Misión de Rescate de Wyoming en Casper, Wyoming, demandó a la Comisión Federal de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y al Departamento de Servicios Laborales de Wyoming para proteger su derecho a contratar empleados que afirmen las creencias cristianas del grupo sin fines de lucro.

En 2020, según la demanda presentada el martes en el tribunal federal de distrito de Wyoming, la misión se negó a contratar a un «autoproclamado ‘no cristiano'» para el trabajo de asociado de una tienda de segunda mano.

La publicación requería que los trabajadores docentes en el Programa de Recuperación del Discipulado del grupo «difundan el Evangelio y modelen a Cristo».

La organización sin fines de lucro dijo que el programa de recuperación utiliza un «modelo de recuperación de adicciones basado en la Biblia» de un año para abordar las necesidades de las personas con adicción al alcohol y las drogas.

La misión afirma que se le permitió restringir tales trabajos a los creyentes cristianos, de acuerdo con su misión religiosa, y citó exenciones en la Ley de Prácticas Justas de Empleo del estado de 1964 y el Título VII de la Ley federal de Derechos Civiles de 1964.

Un solicitante potencial, que no fue nombrado en la demanda del martes de la misión, presentó una acusación de discriminación por los requisitos de la solicitud y siguió una investigación de 16 meses.

Si bien la EEOC federal no demandó de inmediato a la misión de rescate, la agencia de fuerza laboral estatal quería obligar a la organización sin fines de lucro a un proceso de conciliación que incluiría el pago de salarios atrasados, abstenerse de prácticas religiosas de contratación y someterse a la agencia para monitorear su cumplimiento.

La misión se negó, citando reglas de empleo «protegidas constitucionalmente».

Los funcionarios de la misión dicen que no están publicando trabajos en su sitio web y han dejado vacante un puesto vacante en una tienda de segunda mano, por temor al escrutinio de la agencia estatal.

“La Misión de Rescate de Wyoming está haciendo un trabajo extremadamente importante para mejorar la comunidad de Casper al proporcionar comidas gratuitas, refugio, programas de recuperación, capacitación laboral y esperanza. Las prácticas de contratación de la misión, incluida su capacidad para contratar empleados con ideas afines que se suscriban a su fe, son esenciales para cumplir con su llamado”, dijo Ryan Tucker, asesor principal de Alliance Defending Freedom y director del Centro de Ministerios Cristianos del grupo, en un comunicado. declaración.

El bufete de abogados de interés público representa la misión de rescate.

Según un comunicado de prensa de ADF, en 2021 la Misión de Rescate de Wyoming “sirvió 60 862 comidas gratuitas al público; proporcionó 41.037 camas para hombres, mujeres y niños; inscribió a 92 participantes del Programa de Recuperación del Discipulado; ofreció 5.597 sesiones de gestión de casos y entregó 1.208 cupones de tiendas de segunda mano por un valor de $39.649,92 que proporcionaron ropa y artículos básicos gratuitos”.

El caso de Wyoming no es el único reciente que involucra misiones de rescate cristianas y solicitantes de empleo que no apoyan las creencias evangélicas tradicionales.

Matthew Woods, un abogado, demandó a Seattle Union Gospel Mission por no haber sido contratado para un trabajo porque no se ajustaba a las reglas del grupo. La Corte Suprema de Washington dictaminó que las exenciones de empleo sin fines de lucro no se aplican a menos que los trabajadores sean ministros.

En marzo, la Corte Suprema de EE. UU. se negó a escuchar el caso, pero los jueces dijeron que podrían considerarlo en el futuro.

The Washington Times se comunicó con el Departamento de Servicios Laborales de Wyoming y la EEOC para obtener comentarios.

(function (d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s);
js.id = id;
js.src = «//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5»;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));

FUENTE DEL ARTICULO