La mayoría de los ‘niños boomerang’ ricos regresaron a casa durante la pandemia, y está intensificando la brecha de riqueza

La mayoría de los ‘niños boomerang’ ricos regresaron a casa durante la pandemia, y está intensificando la brecha de riqueza
  • La mayoría de los “niños boomerang” que regresaron a casa durante la pandemia provienen de familias de altos ingresos, un nuevo informe encontrado.
  • Es más probable que permanezcan desempleados por más tiempo y es menos probable que trabajen en la primera línea del coronavirus.
  • Está intensificando la creciente brecha de desigualdad y la escasez de mano de obra.

La pandemia provocó un déjà vu para muchos adultos jóvenes: volvían a vivir en las habitaciones de su infancia. Pero resulta que tal refugio puede ser un buen colchón económico.

Más de la mitad (52 %) de los estadounidenses de 18 a 29 años se mudó de nuevo con al menos uno de los padres en el apogeo de la pandemia durante 2020. A nuevo informe del Banco de la Reserva Federal de Cleveland descubrió que la mayoría de estos “niños boomerang”, que comprenden a los más antiguos de la generación Z y a los más jóvenes de la generación del milenio, provienen de familias de altos ingresos que pueden ayudarlos a “superar mejor las crisis económicas”.

Al analizar la Encuesta de población actual, el banco descubrió que el 36 % de los niños boomerang provienen de familias que ganan más de $140 000 por año, el 20 % superior del quintil de ingresos. Mientras tanto, solo el 10% de los niños boomerang se encuentran en el quintil de ingresos más bajos de los hogares que ganan menos de $ 28,000 por año. Y la mayoría de los adultos jóvenes que no vivían con sus padres provienen de familias con ingresos en el medio de este rango.

Esta distribución indica que las familias podían proporcionar potencialmente un “seguro financiero” a sus hijos adultos jóvenes, según el informe: “Los hogares de altos ingresos probablemente tenían más capacidad para mantener a una persona adicional que vivía en el hogar en comparación con las familias de bajos ingresos debido a tanto los costos adicionales de agregar una persona como las limitaciones de espacio de las residencias mismas”.

Pero está creando muchos efectos dispares entre los trabajadores más jóvenes.

Estudiantes y trabajadores del conocimiento.

Los niños Boomerang tenían más probabilidades de estar actualmente en la escuela que los adultos jóvenes que no vivían con sus padres. Tiene sentido: muchas universidades cerraron las puertas de sus campus en una era anterior a la vacunación, dejando a muchos estudiantes que vivían en el campus sin otra opción que regresar a casa.

Que muchos de esta cohorte sean estudiantes explica por qué también tenían más probabilidades de estar desempleados. Pero incluso aquí, la desigualdad vuelve a asomar la cabeza: los niños boomerang de mayores ingresos tenían más probabilidades de tener un trabajo que los niños boomerang de ingresos más bajos.

Los niños boomerang en general tienden a permanecer desempleados por más tiempo: el 60% de los adultos jóvenes que regresaron a casa no tenían empleo cuando lo hicieron, aunque un tercio finalmente consiguió un trabajo. Eso es menos que el 45% de los adultos jóvenes que no vivían con sus padres y que estaban desempleados al mismo tiempo y luego se emplearon.

Eso probablemente se deba a que no tienen el lujo de elegir que el apoyo económico de los padres proporciona a la cohorte boomerang. Los niños boomerang son más selectivos con respecto a los trabajos que aceptan y es menos probable que trabajen en trabajos en los que estarían expuestos con frecuencia al coronavirus, encontró el informe. En resumen, son trabajadores del conocimiento que pueden trabajar de forma remota y pueden darse el lujo de esperar hasta que se presente la oportunidad adecuada.

El empeoramiento de la desigualdad y la escasez de mano de obra

En última instancia, la división ha exacerbado dos de los grandes problemas de la pandemia: la creciente brecha de desigualdad y la escasez de mano de obra.

Los ricos solo se hicieron más ricos y vieron cómo se recuperaban sus puestos de trabajo después de la breve


recesión

. Mientras tanto, los trabajadores de bajos ingresos lucharon con la pérdida de empleos y el pago de facturas, encontrándose en la primera línea del coronavirus como trabajadores esenciales. El abismo de la riqueza resultó en una Recuperación en forma de K.

trabajadores ir a la huelga para mejores condiciones, un Gran Resignación en el que millones de estadounidenses han renunciado a sus trabajos, y una ola de empleados llamando enfermo con Omicron han creado la tormenta perfecta para una gran escasez de trabajadores. El informe sugiere que la creciente desigualdad entre los trabajadores más jóvenes también es un factor en esa ecuación.

“Esta situación limita el número de personas dispuestas a trabajar en ocupaciones con un riesgo relativamente alto de exposición a la COVID-19, circunstancias que, a su vez, podrían crear una escasez de trabajadores en ocupaciones de alto riesgo que anteriormente empleaban una alta concentración de jóvenes trabajadores”, dice el informe.

Parece que la escala socioeconómica es cada vez más difícil de escalar.

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