John Kirby rechaza la ‘afirmación falsa’ de políticas de Woke que arrastran el reclutamiento del ejército: ‘No hay despertar en las fuerzas armadas’

John Kirby rechaza la ‘afirmación falsa’ de políticas de Woke que arrastran el reclutamiento del ejército: ‘No hay despertar en las fuerzas armadas’

Juan Kirby rechazó rotundamente el tema de conversación común de la derecha de que las políticas de «despertar» están debilitando los estándares militares de Estados Unidos.

El Coordinador del Consejo de Seguridad Nacional para Comunicaciones Estratégicas habló con el presentador de NewsNation y fundador de Mediaite dan abrams el miércoles sobre el escasez de reclutamiento el Ejército ha visto en los últimos meses. Hasta ese momento, Abrams le preguntó a Kirby qué pensaba sobre los conservadores que han afirmó que el militar ya no es efectivo porque sus propios intentos ser más inclusivos, neutrales en cuanto al género y conscientes de la justicia social.

“Algunos de la derecha han sugerido que son las políticas de la administración, ¿verdad?” Abrams dijo. “Es el requisito de la vacuna, son las ‘políticas de despertar’ en el ejército lo que hace que menos personas quieran unirse. ¿Qué piensas de eso?

«No hay indicios de eso», replicó Kirby mientras lo pronunciaba como «una afirmación falsa».

No hay despertar en el ejército. El ejército es, y debería ser, una organización diversa. Se supone que debemos representar y defender a todos los estadounidenses y nuestra diversidad. Lo he visto yo mismo, de primera mano, a bordo de barcos en el mar. La diversidad de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos nos hace más fuertes, nos hace más inteligentes y nos ayuda a tomar mejores decisiones. No hay despertar. Están clavando una estaca en un hombre de paja, y no hemos visto indicios de que preocupaciones culturales como esa estén teniendo un impacto en el reclutamiento.

Kirby argumentó que el retroceso de las protecciones federales para el derecho al aborto en Dobbs V Jackson en realidad está teniendo un efecto perjudicial en la retención militar. Basó su argumento en un estudio de rand eso sugiere que limitar el acceso de las mujeres a la atención de la salud reproductiva podría afectar las decisiones de las mujeres en servicio sobre si permanecer en el ejército.

La declaración de Kirby sigue informes recientes sobre cómo la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos en Colorado ha tomado medidas para implementar la capacitación en diversidad. El objetivo es fomentar el uso de un lenguaje más inclusivo y reconocer la diversidad como fuente de fortaleza.

Al comienzo del entrenamiento, se les aseguró a los cadetes que “lo que se dice aquí, se queda en la sala (cuidémonos las espaldas)”, y se les indicó a los cadetes que no “compartan las historias de las personas con su nombre/identificadores)”.

La presentación también les pide a los cadetes que terminen indicaciones como: «Lo que pienso sobre mí en términos de quién soy», «Lo que otros piensan sobre mí», «Qué se puede malinterpretar sobre mí» y «Cómo pueden ayudarme a sentir los compañeros de escuadrón/clase». valorado.»

Al final de la presentación, se informa a los cadetes sobre recursos adicionales de D&I en el campus de Colorado Springs de la academia, incluida una «Sala de lectura de D&I» y «Grupos de afinidad».

Mire arriba a través de NewsNation.

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