Estados Unidos está agregando millonarios al ritmo más rápido de este siglo mientras continúa el ‘despillo silencioso’ de los salarios de los trabajadores estadounidenses.

Estados Unidos está agregando millonarios al ritmo más rápido de este siglo mientras continúa el ‘despillo silencioso’ de los salarios de los trabajadores estadounidenses.
  • En 2021, EE. UU. agregó 2,5 millones de millonarios, la mayor cantidad de cualquier país desde 2000.
  • Es una señal del «esquila silencioso» del trabajador estadounidense que ha mantenido bajos los salarios durante décadas.
  • Una recesión podría empeorar la desigualdad en todo el mundo.

A medida que los estadounidenses están lidiando con precios en aumento en toda la economía, los ricos son cada vez más ricos.

En 2021, EE. UU. sumó 2,5 millones de «nuevos millonarios», según Credit Suisse informe anual de riqueza publicado el martes, lo que representa casi la mitad del aumento global de 5,2 millones.

Según el informe, este crecimiento marcó el «aumento más grande en el número de millonarios registrado para cualquier país en cualquier año de este siglo y refuerza el rápido aumento en el número de millonarios visto en los Estados Unidos desde 2016».

Pero mientras tanto, los trabajadores estadounidenses están recepción una porción cada vez más pequeña del pastel económico, lo que resulta en un «esquila silencioso» que ha mantenido bajos los salarios durante décadas.

«Durante gran parte de los últimos 40 o 50 años, el crecimiento salarial o el crecimiento de la compensación para los trabajadores típicos ha sido cercano a cero», dijo la economista de EPI Elise Gould. le dijo previamente a Insider. “Esas tendencias en el crecimiento de los salarios por hora tienen profundas consecuencias para el nivel de vida de los estadounidenses y la forma en que las personas de este país pueden llegar a fin de mes. Y creo que la economía en crecimiento no se ha traducido universalmente en una prosperidad ampliamente compartida”.

Acuñado por el Instituto de Política Económica, «despojo silencioso» se refiere a las décadas de crecimiento salarial estancado en los EE. UU. a pesar del aumento de la productividad y el costo de vida.

En teoría, los salarios de los trabajadores deberían subir en tándem con su productividad y mantenerse al día con la inflación. Y hasta el 1970eso fue en general el caso en los EE. Pero entonces algo cambió. Los salarios del 1% comenzaron a superar el crecimiento económico y la inflación, mientras que el salario del trabajador promedio se quedó atrás.

El «esquila silencioso» significa salarios más bajos para los estadounidenses mientras los millonarios prosperan

Para los trabajadores, el «despojo silencioso» ha resultado en décadas de salarios que no se han mantenido al día con los crecientes costos de atención médica, vivienda y alimentos. Al mismo tiempo, a los directores ejecutivos se les pagaba más de 350 veces tanto como el trabajador típico en 2020.

Durante las últimas décadas, Gould atribuye el auge de la «esquila silenciosa» a factores que incluyen el estancamiento de las leyes de salario mínimo, el declive de los sindicatos y la brecha salarial entre los directores ejecutivos y los empleados.

Pero los desarrollos más recientes tampoco han ayudado.

Según el informe de Credit Suisse, la participación del uno por ciento superior en la riqueza mundial aumentó por segundo año consecutivo en 2021 al 45,6 %, frente al 43,9 % en 2019. El informe atribuye esto al aumento de las acciones y el valor de las viviendas en 2021.

Aunque el crecimiento en los mercados emergentes ha contribuido a una ligera disminución del casi 50 % observado a principios de siglo, la participación del uno por ciento en la riqueza global no ha caído por debajo del 40 %. Y el informe señala que algunos factores que ayudan a impulsar la mejora, particularmente el crecimiento en China, pueden no ser capaz se puede contar con seguir adelante.

Hasta cierto punto, uno podría argumentar que el crecimiento de los millonarios de EE. UU., por ejemplo, apunta a una marea económica creciente que está elevando a todos los trabajadores. Pero cuando esta riqueza es impulsada por el crecimiento del valor de las casas y las acciones, las cosas muchos americanos no posee — estos desarrollos pueden exacerbar la desigualdad.

Una recesión podría empeorar el «esquilado silencioso»

Esta desigualdad podría ser una de las razones por las que algunos estadounidenses están «tranquilo dejando de fumar,» «actuando su salario«, o unirse a la Gran Renuncia. También podría estar impulsando el aumento de la organización laboral este año. Ha habido aproximadamente 180 huelgas en la primera mitad de 2022, frente a 102 en el mismo período del año pasado.

Como la Reserva Federal y los bancos centrales de todo el mundo aumentar las tasas de interés para combatir la inflación, existe el riesgo de que puedan ir demasiado lejos. Las consecuencias podrían ser infligir una recesión económica de una escala innecesaria, perjudicar a los trabajadores y, en última instancia, empeorar el «despojo silencioso» y la desigualdad.

«Es imperdonable, rayano en peligro, que la Fed suba las tasas de manera tan agresiva», ex economista de la Fed, Claudia Sahm. escribió en Twitter el jueves. «¿Realmente vale la pena 4 puntos porcentuales en la inflación subyacente de EE. UU. para desestabilizar a Europa y empujarnos a una recesión global? No, no lo es».

Pero según el presidente de la Reserva Federal de EE. UU., Jerome Powell, incluso si subir las tasas trae algo de «dolor» para el trabajador promedio, caer para acorralar la inflación significar «un dolor mucho mayor más adelante».

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