ENCUESTA: La mayoría de las pequeñas empresas se oponen al mandato de la vacuna de Biden

ENCUESTA: La mayoría de las pequeñas empresas se oponen al mandato de la vacuna de Biden

La mayoría de las pequeñas empresas estadounidenses dicen que se oponen al mandato de vacunación de los empleados del presidente Joe Biden, y dicen que la regla les dificultará encontrar trabajadores además de obligar a los empleados a renunciar, según una nueva encuesta.

Aproximadamente el 53% de las pequeñas empresas dicen que se oponen al mandato de Biden que exige que las empresas con más de 100 empleados exijan que sus trabajadores se vacunen o presenten pruebas negativas semanales, según un encuesta de Job Creators Network publicado el jueves. Alrededor del 42% de las pequeñas empresas dijeron que apoyan el mandato.

“Estos empleadores de pequeñas empresas por un amplio margen… se oponen a los mandatos de vacunación. No quieren que se les acuse de hacer cumplir los mandatos”, dijo el encuestador Scott Rasmussen, quien realizó la encuesta, durante una conferencia de prensa sobre los resultados de la encuesta. (RELACIONADO: Las empresas, los grupos comerciales tienen planes para rechazar el mandato de vacunación de Biden)

Las pequeñas empresas eran más propensas a oponerse al mandato que las grandes empresas, con un 57 % de las que ganaban menos de $250 000 en ingresos anuales y la mayoría se oponía al mandato. Aunque muchos empleadores más pequeños no están cubiertos por el mandato, Rasmussen dijo que cree que tienen un “temor general de lo que los mandatos le harán a la economía y a sus clientes”.

Un Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles

Un cartel de “Aviso de cierre” del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles cuelga en la puerta de un restaurante temporalmente cerrado debido a infracciones que incluyen “incumplimiento de la orden del oficial de salud” en medio de mayores restricciones de Covid-19 en las empresas el 22 de enero de 2021 en Redondo Beach, California. (Foto de PATRICK T. FALLON/AFP vía Getty Images)

Una pluralidad de empresas también dijo que sus negocios sufrirían si se ampliara el mandato de la vacuna, y el 45 % dijo que una ampliación del mandato les afectaría negativamente en comparación con el 44 % que dijo que no.

“Las pequeñas empresas se enfrentan a una carrera de obstáculos de desafíos a medida que comenzamos el Año Nuevo. La persistente escasez de mano de obra hace que sea extremadamente difícil operar y la alta inflación está afectando sus presupuestos”, dijo Elaine Parker, presidenta de Job Creators Network Foundation, en un comunicado compartido con Daily Caller News Foundation. “Y se avecina otra barrera si la Corte Suprema no actúa en un desafío presentado por Job Creators Network y otros grupos”.

Las pequeñas empresas estaban particularmente preocupadas por el impacto del mandato de vacunas en su fuerza laboral, con un 46 % diciendo que los empleados renunciarían si se aplica el mandato, mientras que un 38 % dijo que ningún empleado renunciaría.

Además, el 61% dijo que el mandato dificultará que su empresa encuentre empleados, mientras que solo el 29% dijo que no lo hará.

El mandato de vacunación del empleador fue emitido por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento del Trabajo, e impone multas a los empleadores que no exigen que sus trabajadores se vacunen contra el COVID-19 o presenten pruebas negativas semanales. La Red de Creadores de Empleo es uno de los principales demandantes desafiante el mandato de OSHA ante la Corte Suprema.

La encuesta incluyó a 500 empleadores de pequeñas empresas del 4 al 23 de diciembre y tiene un margen de error del 4,4%.

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