El gobernador de Arkansas aprueba la ley que permite a los empleados optar por no participar en los mandatos de vacunas

LITTLE ROCK, Ark. – El gobernador de Arkansas, Asa Hutchinson, aprobó el miércoles de manera efectiva una nueva ley que permitirá a los empleados optar por no cumplir con los requisitos de la vacuna COVID-19, una medida de otros republicanos para desafiar los mandatos federales de vacunas.

Hutchinson permitió que la medida se convirtiera en ley sin su firma a pesar de sus preocupaciones sobre el impacto que tendrá en las empresas del estado. La nueva ley no entrará en vigor hasta principios del próximo año.

En Arkansas, un proyecto de ley se convierte en ley después de que permanece en el escritorio del gobernador durante cinco días sin ninguna acción. Los gobernadores han utilizado tradicionalmente ese enfoque para expresar su oposición a la legislación sin provocar una pelea de veto con la Legislatura.

Hutchinson dijo que la cantidad de tiempo antes de que entre en vigencia la ley de exclusión voluntaria le da al estado más tiempo para sopesar su impacto en las empresas y para que se presenten las impugnaciones judiciales.

Pero también calificó la propuesta como innecesaria y contraproducente.

“El debate sobre estos proyectos de ley ha sido perjudicial para nuestro objetivo de aumentar las tasas de vacunación en Arkansas”, dijo a los periodistas.

La medida requiere que los empleadores permitan a los trabajadores optar por no cumplir con los requisitos de la vacuna COVID-19 si se hacen pruebas semanalmente o pueden demostrar que tienen anticuerpos contra el virus. Los funcionarios de salud han dicho que las pruebas de anticuerpos no deben usarse para evaluar la inmunidad contra el coronavirus y que las personas que se han recuperado del COVID-19 aún deben vacunarse.

El proyecto de ley se produjo principalmente en respuesta a la orden del presidente Joe Biden de que las empresas con más de 100 empleados requieran que los trabajadores se vacunen o se hagan pruebas semanalmente.

Los republicanos en otros estados también han tomado medidas para bloquear o socavar el mandato de Biden. En la vecina Texas, el gobernador Greg Abbott emitió una orden ejecutiva que prohíbe a las empresas privadas u otras entidades exigir vacunas. También se han escuchado pedidos de sesiones legislativas especiales para contrarrestar los requisitos de vacunas en Wyoming, Kansas y Dakota del Sur.

Incluso antes de la orden de Biden, algunos de los empleadores más importantes de Arkansas, como Walmart con sede en Bentonville, exigían que algunos o todos los empleados se vacunen. Este año, Hutchinson firmó una ley que prohíbe al gobierno estatal y local exigir la vacunación COVID-19.

Los grupos empresariales han criticado la medida de exclusión voluntaria, diciendo que en sí misma sería un mandato para las empresas, lo que obligaría a las empresas a elegir entre violar la ley estatal o federal. Los funcionarios del hospital han dicho que la medida también podría poner en peligro los fondos de Medicare y Medicaid para las instalaciones de atención médica.

“La solución no es colocar a los empleadores en un juego de aprietos entre el gobierno federal y el gobierno estatal”, dijo Hutchinson, quien ha criticado la orden de vacunas de Biden. “Los empleadores necesitan la libertad de proteger a sus empleados y clientes, y el gobierno no debe interferir con esa libertad a través de mandatos”.

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