Cómo JPMorgan está luchando para vencer a las fintechs en su propio juego

JPMorgan tiene un presupuesto de tecnología anual de $ 12 mil millones, emplea a 53,000 tecnólogos y alberga 500 petabytes de datos. La base de todo eso es Lori Beer, directora de información global de JPMorgan, y su equipo de alto nivel tecnológico.

Beer se unió a JPMorgan en 2014 como CIO de banca corporativa y de inversión. En 2017, fue nombrada CIO global y se unió al comité operativo del banco, reportando directamente a Jamie Dimon, el CEO y presidente.

Insider identificó a los ejecutivos tecnológicos clave de JPMorgan que informan a Beer y la ayudan a liderar la organización tecnológica masiva del banco. Muchos miembros de su equipo se centran en líneas de negocio específicas. Hay directores de información designados para divisiones como banca corporativa y de inversión, gestión de activos y patrimonio, y banca comunitaria y de consumo. Algunos ejecutivos trabajan en todo el banco, centrándose en áreas como la experiencia de los empleados y la arquitectura tecnológica.

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Una reorganización del liderazgo pone a Allison Beer en el centro de atención.

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Allison Beer es la nueva directora ejecutiva del negocio de tarjetas de Chase.

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JPMorgan anunció en septiembre que Alison Beer asumiría el cargo de directora ejecutiva de tarjetas de Chase, su


banca de consumo

división. Es la tercera mujer consecutiva en dirigir el negocio de tarjetas bancarias, y asumió el cargo después de que Marianne Lake fuera promovida esta primavera para codirigir el enorme negocio de banca comunitaria y de consumo de la firma junto con Jennifer Piepszak.

Más recientemente, Beer fue directora de productos de Chase, y ha ocupado varios puestos desde que se unió a la empresa en 2017: directora de experiencia del cliente y digital; jefe de desarrollo corporativo de banca y pagos; y jefe de asociaciones de pagos de Chase digital.

Su ascenso se produce después de meses de reorganización del liderazgo en la empresa, que comenzó con la promoción de Lake y Piepszak esta primavera. La pareja asumió la dirección de CCB en lugar de Gordon Smith, quien se jubilará a finales de año de sus funciones como copresidente y codirector de operaciones de la firma y director ejecutivo de CCB, dejando a Dan Pinto como el único presidente y director de operaciones de JPMorgan. .

Se rumoreaba que todos eran posibles directores ejecutivos sucesores de Dimon, quien a sus 65 años es el director ejecutivo de un gran banco con más años de servicio en Wall Street. Este verano, JPMorgan otorgó a Dimon una gran recompensa en acciones que se amortiza a medida que suben las acciones de la empresa, y tiene que quedarse unos cinco años más para cobrarla. La administración a largo plazo de Dimon, la planificación de la sucesión gerencial y el sólido desempeño de JPMorgan desde 2005 fueron algunos de los factores considerados para otorgar la adjudicación, dijo el banco en un documento.

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