Atrás quedaron los días de bonos gruesos y aumentos salariales. Los altos mandos de Wall Street están listos para recortar su fuerza laboral a medida que regresan los recortes anuales de personal.

Atrás quedaron los días de bonos gruesos y aumentos salariales.  Los altos mandos de Wall Street están listos para recortar su fuerza laboral a medida que regresan los recortes anuales de personal.

Hola. Aarón Weinman aquí. Las revisiones de desempeño están de vuelta. La contratación se ha ralentizado. Y los directores ejecutivos más influyentes de Wall Street, desde David Solomon de Goldman Sachs hasta Jamie Dimon de JPMorgan, están listos para eliminar al personal de bajo rendimiento.

Es un cambio con respecto a esta época del año pasado, cuando los banqueros junior obtuvieron aumentos salariales significativos, la negociación alcanzó niveles récord y los banqueros de inversión se prepararon para algunos de los bonos más grandes que jamás habían recibido.

por esto historia de Bloomberg, sin embargo, los despidos no deberían ser tan severos como los que experimentó Wall Street después de las caídas del mercado en 1987 y 2008.

Según los expertos, la mayoría de los recortes deberían limitarse a los países de bajo rendimiento en la banca de inversión, que realmente están sintiendo los efectos del débil flujo de negocios en los mercados de capital accionario y los servicios de asesoría. Como Insider ha dicho anteriormente reportadolas unidades de préstamos hipotecarios también están expuestas a recortes de empleo.

Sin embargo, antes de entrar en eso, también es hora de que nuestro Banquero de la semana!


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Un hombre lleva sus pertenencias en una caja de cartón.

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1. Los ejecutivos de Wall Street ven los recortes de empleos como un retorno al ciclo de vida de la banca: Elimine sus eslabones más débiles para asegurarse de que la máquina bien engrasada siga funcionando con nuevos talentos para un negocio en evolución.

Para muchos, el regreso de los recortes de personal es una especie de regreso a la normalidad. En los mercados de capitales, los volúmenes de negociación de 2020 y 2021 siempre iban a ser una rareza. Las ventas récord en el mercado de bonos, una avalancha de ofertas públicas iniciales gracias en parte al auge de las empresas de adquisición de propósito especial (SPAC) y billones de dólares en efectivo de capital privado significaron días felices para los banqueros de fusiones y adquisiciones en 2021.

Pero eso ha llegado a un punto muerto.

El mundo actual de tasas de interés más altas, un crecimiento lento y una inflación obstinadamente alta ha dejado a algunos banqueros con menos negocios que ejecutar. Si bien muchos tienen líneas sólidas de trabajo, la realidad es que no es suficiente para justificar los niveles actuales de personal.

Después de todo, los directores ejecutivos de los bancos están en deuda con sus accionistas y deben hacer lo que sea necesario para recortar gastos y mejorar los precios de sus acciones.

Aquí hay algunas historias del equipo Insider en Wall Street y los despidos pendientes:

En otras noticias:

El bufete de abogados demandó a Credit Suisse por afirmaciones de que engañó a los inversores en tratos comerciales relacionados con los oligarcas rusos.

Fabrice Coffrini/AFP vía Getty Images


2. Credit Suisse planea dividir su banco de inversión en tres partes, según el Financial Times. La propuesta dividiría el negocio de asesoría del banco, que podría escindirse, en un «banco malo» para mantener activos de mayor riesgo, y el resto del negocio.

3. Fundadores de empresas emergentes: cuidado con la «cláusula de redención» al aceptar dinero de capitalistas de riesgo. Podría ser el final de ti, según un abogado de tratos.

4. La Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. permitirá que Wall Street mantenga el flujo de pago por pedido, según Bloomberg. La decisión es una victoria para las casas de bolsa a las que se les paga por procesar derechos de transacciones bursátiles minoristas.

5. FTX está en conversaciones para recaudar hasta $ 1 mil millones a una valoración de alrededor de $ 32 mil millones, CNBC reportado. La tienda de criptomonedas de Sam Bankman-Fried ya cuenta con inversiones de empresas como Temasek de Singapur, Tiger Global y el segundo fondo Vision de SoftBank.

6. Correos electrónicos nocturnos, fines de semana arruinados y cargas de trabajo locas. Los gerentes tóxicos están creando una crisis de agotamiento y ninguna cantidad de vacaciones puede arreglar una situación. mal equilibrio trabajo-vida.

7. La Reserva Federal de EE. UU. está adoptando una posible corrección del mercado inmobiliario como una forma de hacer que los precios vuelvan a un nivel más sostenible. Después de años de precios al rojo vivo, una corrección puede ayudar a impulsar la asequibilidad de la vivienda, según el presidente de la Fed, Jay Powell.

8. Los empleados de capital privado a menudo ganan salarios de seis cifras, incluso en el nivel de entrada. Esta es la cantidad de personal en firmas como Blackstone, KKR y Bain Capital traer en todos los niveles.

9. Una isla exclusiva de Miami está recibiendo una gran cantidad de condominios de más de $ 30 millones, y debe ser invitado a comprarlos. Related Group y sus socios han cerrado la última parcela urbanizable de aterrizar en la isla Fisher.


Don McCree, Ciudadanos

Don McCree, vicepresidente, Citizens Bank

Los ciudadanos


10. Y aquí está nuestro banquero de la semana de los viernes. Conozca a Don McCree, vicepresidente y director de banca comercial de Citizens Financial Group.

Me senté con McCree esta semana cuando Citizens se lanzó oficialmente en Nueva York. McCree ha estado ocupado finalizando adquisiciones para las sucursales bancarias de HSBC a lo largo de la costa este, y esta semana Citizens organizó una serie de eventos en todo Manhattan.

McCree ha ayudado a Citizens a completar seis adquisiciones en los últimos cinco años y es muy optimista sobre la reapertura de Nueva York. También tiene la esperanza de que el banco pueda capitalizar las demandas de las pequeñas empresas en toda la ciudad, que necesitan nuevos socios bancarios.

Mira la historia completa aqui.


Curada por Aaron Weinman en Nueva York. ¿Puntas? Correo electrónico aweinman@insider.com o twittear @aaronw11.

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